阶梯提成 + 验光师合伙 + 培训认证，解决留人难题。
视光行业最大的痛点是人才——好的验光师/视光师难招、难管、难留。用阶梯提成激发积极性，用验光师/医生合伙绑定核心人才，用培训认证建立人才供给，从根本上解决人才问题。
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